O CURSO
O Curso de Administração de Empresas oferecido pela Faculdade Piauiense se propõe a formar um profissional administrador generalista com competência para criar novos empreendimentos, gerir organizações, acompanhar as mudanças no mundo globalizado e promover resultados satisfatórios diante dos paradigmas e necessidades organizacionais.
Além disso, o Curso de Administração promove a formação da pessoa humana e sua capacitação profissional, incentivando o aprendizado contínuo e a atuação adequada ao desenvolvimento da sociedade, de modo particular dos setores de serviços e negócios do país, e em especial, do Estado do Piauí, segundo as necessidades requeridas pelo mercado.
Os projetos Interdisciplinares, as parcerias com empresas, órgãos públicos e comunidade regional vêm facilitar o contato do acadêmico do Curso de Administração com sua prática pedagógica, oportunizando o exercício de contextualizar teoria/prática, a fim de capacitar como um profissional na área de gestão com qualidade. Neste contexto, e levando em conta as características locais e regionais, é que se tem a certeza de que o Curso de Administração na Faculdade Piauiense de Teresina atende as necessidades locais e regionais na área de gestão, notadamente, as micro e pequenas empresas e aos profissionais, para os quais a ótica futura é a qualidade da educação.
O OBJETIVO
O processo de ensino-aprendizagem do Curso de Administração deverá oportunizar aos discentes, por meio da reflexão e da ação, condições de:
• Conhecer e aplicar conceitos, estratégias de desenvolvimento de produtos, processos e serviços, e negócios inovadores;
• Desenvolver gerenciamento eficaz de empresas e de carreira;
• Aprender a identificar necessidades e oportunidades de desenvolvimento local e buscar soluções integradas e inovadoras;
• Conhecer o pensamento e a ação estratégica, orientado por processos de planejamento, avaliação e de decisão, interdisciplinar, contextualizados e focados em soluções coletivas;
• Desenvolver, avaliar criticamente, e utilizar conceitos métodos, recursos e processos de gestão nas organizações, desenvolvidos nos diferentes campos da ciência da administração e correlatos;
• Vivenciar processos de liderança na criação e desenvolvimento de ações empreendedoras, privadas e sociais;
• Desenvolver atitudes éticas e responsáveis na vida pessoal e profissional;
• Desenvolver o compromisso com educação permanente e aprendizagem colaborativa;
• Desenvolver a propensão para assumir riscos calculados;
• Desenvolver atitudes de flexibilidade, tolerância e auto-realização;
• Desenvolver a visão de futuro e compromisso com mundo sustentável ética, econômica e socialmente;
• Ter iniciativa e ousadia para desafiar e questionar paradigmas e padrões estabelecidos de excelência empresarial;
• Desenvolver a habilidade de solucionar problemas criativamente, agregando valor nas iniciativas profissionais e pessoais;
• Desenvolver a criatividade para resolver e se antecipar a problemas, buscar o novo nos projetos, nas pessoas e nos profissionais, com exigência de qualidade e eficiência;
• Vivenciar atitudes que gerem compromisso com a carreira, a aprendizagem, assumindo responsabilidade pelas conseqüências das decisões.
CARGA HORÁRIA: 3098 h/a
REGIME: Diurno e noturno
NÚMERO DE VAGAS: 150 vagas anuais
PERFIL PROFISSIONAL
A profissão de Administrador possibilita ao profissional o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização, é ele o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas, insumos e produtos finais. No setor financeiro, cuida de custos, orçamentos e fluxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos ou serviços da empresa. O administrador trabalha nos mais diversos setores - de hospitais, fábricas e escolas a ONGs, empresas do setor público e aquelas dedicadas ao comércio pela internet.
De acordo com as disciplinas oferecidas no decorrer do curso de administração o profissional de Administração terá desenvolvido as seguintes competências:
• Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
• Gerir organizações de forma estratégica e inovadora;
• Coordenar equipes de trabalho e liderar;
• Tomar decisões a partir de uma visão sistêmica sócio-técnico das organizações;
• Utilizar as informações contábeis para diagnosticar a situação econômico-financeira da organização e orientar a tomada de decisão.
• Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou inter-grupais;
• Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
• Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
• Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
• Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
• Identificar dificuldades como oportunidades, lidar e propor soluções em processos de mudança;
• Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;
• Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.
MERCADO DE TRABALHO
Administração de empresas: Cuidar de todas as operações de uma empresa, desde a organização de seus recursos humanos, mercadológicos, materiais e financeiros até o desenvolvimento de estratégias de mercado.
Administração esportiva: Gerenciar times e equipes, promover competições e cuidar do marketing esportivo de uma associação. Em órgãos oficiais, definir políticas para o esporte.
Administração financeira: Organizar e coordenar as atividades financeiras de um estabelecimento, lidando com patrimônio, capital de giro, análise de orçamentos e fluxo de caixa.
Administração hoteleira: Gerenciar hotéis, flats, pousadas e parques temáticos. Supervisionar o funcionamento do estabelecimento, seus serviços, sua manutenção, as reservas e a limpeza.
Administração hospitalar: Gerenciar hospitais, prontos socorros e empresas de convênio médico ou seguro saúde.
Administração de produção: Supervisionar o processo produtivo em indústrias, da análise, aquisição e estocagem da matéria-prima à qualidade e distribuição do produto final.
Administração pública: Planejar, promover e gerenciar instituições públicas.
Administração de recursos humanos: Cuidar das relações entre funcionários e empresa, coordenando a seleção e a admissão, os planos de carreira e de salários, os programas de incentivo, de treinamento e de capacitação da mão de obra.
Administração rural: Dirigir empresas rurais e agroindustriais, controlando o processo de produção, a distribuição e a comercialização de produtos.
Administração do terceiro setor: Planejar e coordenar as operações de ONGs, gerindo a captação de recursos e sua aplicação em projetos ambientais, educacionais, profissionalizantes ou comunitários.
Auditoria: Acompanhar a análise e os exames de documentos dos diversos setores de uma empresa ou organização.
Comércio exterior: Administrar e planejar negociações de compra e venda com empresas do exterior.
Controladoria: Planejar e gerenciar o orçamento de uma empresa, fazendo o controle dos custos e a auditoria interna.
Empreendedorismo: Definir as estratégias de criação e direção de um negócio, avaliando as oportunidades, a concorrência e a gestão de recursos humanos.
Gestão ambiental: Planejar, desenvolver e executar projetos para a preservação do meio ambiente.
Gestão de qualidade: Otimizar os processos industriais e de venda ou compra de serviços ou mercadorias. Coordenar programas que melhorem a qualidade de vida de funcionários e clientes.
Logística: Implantar e administrar o fluxo produtivo de uma empresa, da compra e estocagem da matéria-prima à distribuição da mercadoria nos pontos de venda.
Marketing: Definir as estratégias de atuação de uma empresa, estudar as necessidades dos clientes, desenvolver produtos e serviços para atendê-los e planejar as vendas.
Peritagem: Elaborar exames periciais em assuntos relacionados ao dia a dia de uma empresa, como na administração financeira ou de recursos humanos.
Sistemas de informação: Gerenciar os sistemas de tecnologia de informação em uma empresa, atualizando seus equipamentos e programas necessários ao negócio.
VALOR DA MENSALIDADE
ADMINISTRAÇÃO
Manhã - R$ 360,00
Tarde / Noite - R$ 420,00
(*)Valor pago até Data I
